中国地质科学院是中国地质调查局直属的正局级科研事业单位，是国家科技创新体系的重要组成部分。主要承担前沿性、基础性、战略性地质调查和科学研究工作，承担地球深部探测重大关键技术研究开发和科技成果转化应用，并向社会提供资料和数据的公益性服务。根据单位事业发展和工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员13名，现公告如下：
4.符合北京市落户政策的博士后人员(2021年10月31日前出站)和符合条件的留学人员可不受工作年限限制;
5.年龄要求在35周岁以下，具有中级职称、博士研究生学历或者六级管理岗位任职经历的年龄可放宽至40周岁，具有高级职称年龄可放宽至45周岁。
1.作为项目负责人承担2项及以上国家或省部级科研项目，其中至少1项国家级科研项目;
2.取得较为突出的地质科技创新成果，获得省部级科技二等奖(排名前2)及以上;
7.在国内外高水平研究机构、大学担任副研究员、副教授及以上职位(或相当职位)者。
详见附件《中国地质科学院2021年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》。
2.报名方式：填写《中国地质科学院2021年招聘工作人员报名表》(见附件)，提供本人身份证、户口本、本科及以上学历阶段毕业证和学位证、专业技术职称证、代表性论著和获奖证书等证明材料扫描件(证明材料须合并为一份PDF文档)，发送电子邮件到文件夹格式为姓名+工作部门+岗位)。
3.其他要求。符合条件者均可报名，每人限报一个岗位。不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
按照招聘条件及拟聘岗位要求对报名人员进行资格审查，审查通过者参加考试。考试时间及参加考试人员名单将在中国地质科学院网站上发布，请应聘人员随时关注中国地质科学院网站公告信息。
考试采取面试的形式，主要测试应试者的综合素质及与招聘职位的匹配度。满分100分，合格分数线分。
面试成绩在60分以上的应聘人员方可被确定为考察对象。各岗位根据面试成绩从高到低排名，按照1:1的比例确定考察人选，组织体检和考察。考察对象因个人原因主动放弃应聘或未通过考察的，按照综合成绩排序依次递补。考察对象通过中国地质科学院网站予以公告。
2.考察：体检合格后，组成考察组赴应聘人员所在单位进行考察，并对应聘资格条件进行复查。
根据岗位条件、考试、体检、考察结果，由中国地质科学院领导班子集体研究，确定拟聘用人员。并在人力资源与社会保障部公开招聘统一服务平台、中国地质调查局和中国地质科学院网站上进行为期7个工作日的公示。
附件1 中国地质科学院2021年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表.docx